“아이들을 위한 것이니 가장 좋은 것으로 지원하라!”
<아름다운 기업-대우증권 사회봉사단>
기업의 사회적 책임이 강조되는 시대입니다. 기업들 또한 사회공헌에 대한 관심이 높습니다. 그래서 기업마다 사회공헌팀이 있습니다. 특히 대기업 사회공헌팀은 계열사 정도의 위상을 가질 정도입니다. 사회복지기관 입장에서 보면 엄청난 사회공헌기금을 가지고 하고 싶은 사업을 맘껏 펼치는 기업 사회공헌팀이 엄청 부럽습니다. 사회복지기관의 각종 사업을 지원하는 이들 사회공헌팀은 사회복지기관에겐 지원군일 수도 있고, 손님일 수도 있으며, 때론 상전일 수도 있습니다.
사단법인 지구촌사랑나눔(이하 법인)을 지원한 기업 사회공헌팀은 많습니다. 그 가운데 ‘응원군, 지지자, 동지’로서 다가온 기업이 있습니다. 우리와 같은 한 마음으로 함께 일을 해결하기 위해 다가오는 기업, 그래서 어려울 때 제일 먼저 도움을 청하기 위해 연락하게 되는 기업, 그 기업은 ‘대우증권 사회봉사단’입니다.
그런데 놀랍게도 ‘대우증권 사회봉사단’은 임기영 사장님이 취임한 이후인 2009년 7월에 창단된, 겨우 1년 반 조금 지난 ‘아기봉사단’입니다. 그런데 활동만큼은 이미 수년간 사회공헌 사업을 해온 다른 기업 사회공헌팀 못지않은, 아니 그 이상의 성과를 거두고 있습니다.
우리 법인과의 인연은 일찍 시작됐습니다. 이주민의료센터, 지구촌국제학교, 다문화여성을 위한 7개 국어 요리책, 7개 국어 요리달력, 이주민 겨울나기를 위한 내복과 난방비 지원, 지역아동센터의 벽화그리기 등 아주 다양한 사업을 지원했습니다.
기업이 사회복지기관을 후원한다는 것에 대해 ‘돈만 지원하는 것’이라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 그렇지 않습니다. 사회공헌에 대한 바른 철학이 있는 기업, 적재적소에 지원할 줄 아는 사회공헌팀 관계자들은 그렇게 하지 않습니다.
이주민과 다문화가정의 생명을 돌보기 위해 설립된 법인 산하 이주민의료센터(구, 외국인노동자전용의원) 운영에서 가장 어려운 부분은 인건비 지출입니다. 대다수 기업들은 휴머니즘이미지가 묻어나는 의료사업비를 지원하지만 대우증권은 이주민의 생명을 살리기 위해선 그 일을 담당하는 의료진들의 인건비와 관리비가 절실한 것을 파악했습니다. 그래서 지원금의 80%를 의료진 인건비와 관리비로 사용하도록 해주었습니다. 그 덕분에 병원운영에 한숨을 돌릴 수 있었고 이로 인해 이주민과 다문화가정을 위한 생명 살리기 사업이 활발해졌습니다.
그리고 ‘지구촌국제학교설립’, 대우증권은 기대 이상의 지원을 해주었습니다. 이 학교는 우리 학교가 아니라 대우증권의 학교이기도 하다고 생각할 정도로 애정을 보여주었습니다. 역시 학교 설립에서 ‘교사 인건비’가 관건이었을 때, 대우증권은 인건비 지원을 해주었고 학교 건립에 필요한 리모델링 예산을 아낌없이 지원해 주었습니다. 가장 감동을 안겨준 것은 무더웠던 작년 여름, 대우증권 직원 50여명이 달려와 무성하게 자란 학교 정원의 나무들을 말끔하게 정리했습니다. 특히 사회공헌팀 김성철 사무국장님은 학교설립의 필요성을 직원들에게 역설하면서 후원자로 참여하도록 도왔습니다.
대우증권이 제작한 <다문화 가정을 위한 한국요리> 책을 보셨나요? 이 책은 단순한 요리책이 아닙니다. 시어머니가 며느리에게 일러주듯이 한국의 음식문화와 기본과 기타 챙겨야 할 양념, 조리 도구는 어떤 건지, 장은 어떻게 봐야 하는지, 재료를 손으로 집었을 때 어느 정도로 계량이 되는지. 제사상은 어떻게 차리는지, 책장을 넘길 때마다 조곤조곤 일러주는 목소리가 들리는 듯합니다.
다문화가정의 이하늘(필리핀)씨는 “내가 처음 한국에 왔을 때 이런 요리책이 있었다면 정말 좋았잖아. 이거 정말 대박이에요.” 해서 모두를 웃겼습니다. 다문화가정 엄마들이 기뻐하며 좋아하는 모습을 보면서 대우증권은 물론 법인 관계자들도 마음 뿌듯했습니다.
이런 일도 있었습니다. 법인 산하 ‘다문화복지센터’ 계단을 오르내릴 때마다 아이들에게 미안했습니다. 벽이 너무 지저분했기 때문입니다. 그래서 대우증권 사회공헌팀에 도움을 요청했더니 며칠 후에 서울대학교 자원봉사동아리 학생 20명과 미술도구가 도착했습니다. 벽화에 사용될 페인트는 항균, 항습에 냄새도 전혀 없는, 아동에게 아주 적합한 제품이었습니다. 대우증권 회장님이 “아이들을 위한 것이니 가장 좋은 제품으로 지원하라”고 하셨다는 것인데, 페인트 냄새를 없애기 위해 양초를 잔뜩 준비했던 아동센터 선생님들은 그 배려에 큰 감동과 행복감을 누릴 수 있었습니다.
이뿐이 아닙니다. 후원자용 기념품 지원을 요청했더니 흔쾌히 도와준 것은 물론 인도의 에이즈 환자들을 돕기 위해 그 곳에서 기념품을 제작했습니다. 그렇게 제작된 ‘핸드메이드 책갈피’를 전달하던 대우증권 임직원들의 따듯한 표정을 잊을 수가 없습니다. 사회와 함께, 이웃과 함께, 나눔으로 함께하는 대우증권 여러분들에게 ‘후원금이 아니라 따듯한 사랑까지 주셔서 감사합니다! 참 감사합니다!’라고 인사드립니다.
*2011-03-06작성되었으며 기존홈페이지에서 옮겨왔습니다.^^
조회 : 33,728
